“En un año marcado por la pandemia y la pérdida del poder adquisitivo del salario, los militantes de ATE en toda la provincia han mantenido paritarias en la mayoría de las intendencias, en algunos casos arrancado en la calle, en unidad y con organización”, remarcaron desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Además apuntaron: “A días de terminar el año continuamos con los planteos en pos de recomponer los ingresos y mejorar las condiciones laborales de nuestros compañeros”.
· Santa Ana
ATE informó que desde comienzos del año la Seccional Federación, representada por el titular Ivan Duffey y los delegados Fabio Mosa y Daniel Kanemann, vienen llevando adelante la paritaria con el intendente de Santa Ana.
En este último tramo de la discusión se acordó un bono compensatorio de 4.000 pesos para los trabajadores permanentes, transitorios y contratados, que se hará efectivo con el pago del aguinaldo.
También se acordó una recomposición del 5% para el mes de diciembre, lo que hace un acumulado anual del 32,8%.
· Bovril
Por otro lado, el intendente de Bovril se comunicó con el secretario gremial provincial de ATE, Padro Zuchuat, y le informó que se abonará un bono de 2.000 pesos para todos los trabajadores de la Municipalidad, independientemente de la situación de revista en la que se encuentren. Este pago se hará efectivo el 22 de diciembre.
Además, si bien señaló que aún no tiene fechas para el pago del aguinaldo, sí confirmó que los haberes de diciembre se abonarán el 30 de este mes. (APFDigital)
