El Gobierno mejoró la oferta salarial que había presentado a los sindicatos docentes en la mesa paritaria del viernes 3 cuando propuso un incremento salarial retroactivo al mes de abril del 4% (se suma un 1% a lo ya liquidado); para mayo un 5% y para junio un 5%. Todos estos porcentajes con base de cálculo enero. Agmer le pidió al Ejecutivo que sea mejorada.
Antes, el 17 de abril el Poder Ejecutivo ofreció a maestros y profesores la propuesta de pagar un 8%: 5% retroactivo a marzo y 3% para abril.
En un nuevo encuentro paritario que se realizó este martes, el Gobierno ofreció a los gremios docentes un 5% para abril (de los cuales 3 ya fueron liquidados), un 6% para mayo y un 7% para junio.
Además, se propuso que una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes de junio se fije fecha de audiencia paritaria a los fines de acordar la forma y términos en que se actualizará el salario docente y cerrar el primer semestre 2024.
El tercer punto propuesto por el Ejecutivo está asociado a la base de cálculo para el salario docente. Para la liquidación de haberes, la propuesta es en el mes de julio tomar como base el mes de junio.
«Con relación a este último ítem se sigue apostando a reforzar la base de cálculo del salario docente, tal como se viene ejecutando desde que se inició la actual gestión provincial», señaló el Gobierno.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora
